De grootste trend van dit jaar is de roep om bruikbaarheid en maatschappelijke impact. Niemand zit te wachten op prullaria die direct de prullenbak in kunnen. Een goed kerstpakket wordt gebruikt, opgegeten of ervaren. Daarnaast speelt duurzaamheid een steeds grotere rol. Plastic verpakkingen maken plaats voor gerecycled karton en massaproductie maakt plaats voor lokaal vakmanschap.
Dit blijft ook in 2026 veruit de populairste optie onder werknemers. Met een eigen keuze concept (zoals Tintelingen) geef je de ontvanger de regie. Ze krijgen een feestelijke giftcard of inlogcode en bezoeken een speciale webshop. Hier kiezen ze zelf hun cadeau uit. Dit varieert van woonaccessoires en gadgets tot tijdschriftenbonnen of donaties aan goede doelen.
Kies je toch liever voor een fysieke doos omdat het uitpakmoment zo leuk is? Zorg dan voor een sterk thema met hoogwaardige producten. Kwaliteit gaat hier voor kwantiteit. Liever drie fantastische items dan twintig opvul-producten.
Na een druk jaar is balans belangrijk. Een pakket gericht op 'me-time' doet het altijd goed. Denk aan een luxe fleece deken voor op de bank, gecombineerd met een mooi pakket van Rituals. Voeg daar goede chocolade of een zak verse thee aan toe en je hebt een sfeervol geheel dat direct sfeer brengt in de decembermaand. Ook sportieve extra's, zoals een voucher voor een activiteit, passen goed in het huidige tijdsbeeld.
De borrelbox blijft een hardloper, maar de inhoud verandert. De goedkope zoute sticks en paté maken plaats voor versproducten. Denk aan een stuk goede boerenkaas, versgebrande noten en speciaalbier van een lokale brouwerij. Vaak wordt dit gecombineerd met een duurzame serveerplank die jaren meegaat. Voor de fijnproevers kun je richting een Italiaans thema gaan: een pizzasteen, premium olijfolie en pasta van traiteur-kwaliteit.
Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) zie je direct terug in het kerstpakket. Het steunen van de lokale ondernemer is populairder dan ooit. Een pakket samengesteld met producten van de boer uit de buurt of de lokale bakker heeft een gunfactor. Het verhaal achter het product maakt het speciaal.
Daarnaast zijn er pakketten die maatschappelijke impact maken. Denk aan dozen die worden ingepakt door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, of producten waarvan een deel van de opbrengst naar een goed doel gaat. Hiermee geef je niet alleen je personeel een cadeau, maar doe je ook iets terug voor de maatschappij.
Wil je het helemaal anders aanpakken? Er zijn genoeg opties die afwijken van de traditionele doos. Een populaire keuze in 2026 is het geven van luxe adventskalenders. Hiermee geef je niet één moment, maar 24 dagen lang een klein cadeautje. Van cosmetica tot gereedschap en van thee tot sokken; voor elke branche is er een passende kalender.
Voor kleinere teams of persoonlijke relaties kun je ook kijken naar onze algemene cadeautips. Soms is een persoonlijk uitgezocht boek of een gadget voor op het bureau veel waardevoller dan een generiek pakket.
Als werkgever krijg je te maken met de fiscus. Het kerstpakket valt onder de Werkkostenregeling (WKR). Binnen de WKR mag je een percentage van de totale loonsom onbelast besteden aan vergoedingen en verstrekkingen voor je personeel. Dit is de zogenaamde 'vrije ruimte'.
Het online aanbod is enorm en groeit elk jaar. Wil je zeker weten dat je zaken doet met een betrouwbare partij die grote volumes aankan? De grootste en meest populaire webshops van dit moment zijn Kerstpakketonline.nl, Kerstpakkettenidee.nl en Kerstpakketten.nl. Zij hebben vaak het breedste assortiment, variërend van traditionele dozen tot moderne wellness-pakketten.
Wacht niet te lang. De productie en levering van kerstpakketten is een logistieke puzzel. Wil je zeker weten dat je specifieke wensen leverbaar zijn, bestel dan uiterlijk in november. Voor de last-minute beslissers blijven de cadeaubonnen (de 'eigen keuze' concepten) vaak tot in december een veilige optie.
Wat je ook kiest, het succes valt of staat met de presentatie. Een persoonlijk kaartje of een bedankbrief van de directie maakt het af. Het gaat om de waardering voor de inzet van het afgelopen jaar. Met een doordacht pakket sluit je 2026 positief af en begin je gemotiveerd aan 2027.
